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職場のチームワークが高まるコツ

 

お客様への言葉や表情には気をつけることができるのに

職場内では残念な人って意外と多いもの。

特に表情。

あなたを含め職場スタッフはどんな表情で仕事してますか?

言葉はもちろん大事。

自分の提案が上司や部下から

「それはむりじゃないですか~」

「それは無駄だと思います。

「やる意味ないと思います」

という言葉を言われたらどんな気持ちになりますか?

それも見下されたような表情をされたら。。。(´;ω;`)

自分はやってみる価値があるから伝えてみたのに

受容、承認なしでいきなり否定されると一気にやる気が下がります。

「もう、何も言いたくなーい。だまっておこう!!!」

という気持ちになってしまいますよね?

そんな居心地の悪い職場で仕事が楽しめるわけがありません。

仕事事態は嫌いではないけれど

「あの人がいるならやめようかなー?」

「転職しようかなー?」

という感情になりやがて離職。

実は離職の原因ってそんなものです。

できる上司や愛されるリーダー候補生は

「そういう考え方もあるよね。」

「まずはちょっとやってみようか?」

という言葉を言えるはず。

その言葉を信頼の笑みでされると

スタッフはめちゃくちゃモチベーションが上がります!

理由は信じてもらえている気がするから。

職場のチームワークが高まるコツは

肯定的な言葉と表情です。

さあ!今すぐ鏡をみてみましょう!

どんな表情していますか?

表情は形状記憶です。

いい職員を離職させないコツ

ぜひ実践してみてくださいね!

【愛のといかけ】
鏡の中のあなたはどんな表情をしていますか?

 

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