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はじめまして谷本あゆみです。

こんにちは 愛され介護プロデューサー谷本あゆみです。

ひとりでも多くの介護スタッフやリーダーが「幸福」を感じられるように「想い・やる気・考え方・大切なあり方・行動」を、といかけで引き出しながら、

●楽しく仕事をしたい
●やりがいと生きがいを感じたい
●定着率を高めたい
●職員間の関係性をよくしたい
●利用者様との関係性を高めたい
●個性や強みを活かし伸ばしたい
●スタッフが自発的になる事業所にしたい
●地域から選ばれる事業所にしたい
●新しいサービスを開発して社会に貢献したい

そんな「望む未来」を手に入れるサポートをしています。

■谷本あゆみの仕事

講演、研修、コンサル、書籍などを通して、下記のものを提供しています。

1.自ら「考える」を実践するチカラ

目の前にある問題をどう解決するか。理想の高齢化社会をどう創っていくか。

私たちは、めまぐるしく変わる介護保険制度に翻弄されています。

ですが高齢化社会は私たちがやがて行く道。本当に大切な答えは、自分たちの中にしかないのです。

大切な未来を国まかせにせず、自らの愛と知恵で創りあげる。

そのためには、「いい問い」が必要であり、その問いが「いい答え」を導きます。

2.みんなで創り上げるチカラ

介護業界で、これまでのやり方が通用しない。そんな変化が起こっています。

そんな時代。次の答えを持っているのは、お客様により近い感覚を持って、業界の常識や経験にとらわれない発想をもっている新入社員かもしれません。

これからは、スタッフ全員で考え創り上げる「全員経営」が大切です。

私は、その「場」をつくっていきます。

3.価値観の幅を広げる「問い」のチカラ

もしかすると、普段意識していないことが、あなたの成長のカギかもしれません。

といかけに答えたり、仲間のアイデアを聞くことで、考えやアイデア、価値観の「幅」を広げていきましょう。

4.「改善」のチカラ

これまでの習慣で、“なんとなく”そうなっていて、実はそれが弊害になっていることもあります。

「仕事はツライものだ」という発想や、「習慣で行っている業務」も、よくよく考えてみると要らないものかもしれません。

“これまで”を一度置いて、「今」と「これから」を一緒に考えていきましょう。

これだけでも、大きな成果につながります。

5.大切なところに立ち返るチカラ

結果を求めるばかりだと、つい「大切なこと」を見失いがちです。

大切なことをないがしろにして、行動をしても、一瞬は良くなるかもしれませんが、すぐに崩壊してしまいます。

「なんのために」や、「何を大切にするのか」などを明確にすることが、実は早道なのかもしれません。

結果が必要なときほど、基本に立ち返えられるような時間を提供していきます。

6.やる気が自然と湧き出てくるチカラ

押し付けられたものだと、人はやる気になりません。

しかし、自ら考える時間を取ることで、物事は「他人事」から「自分事」に変わっていきます。

「やる気をだせ!」と言わなくても、やる気は自然と湧いてくるものです。

7.やりがいを導くチカラ

自分で考え決断するようになると(そんな会社になると)、そこに「言い訳」や「グチ」がなくなります。

問題や失敗を誰かのせいにするのではなく、自分のことだと思い、改善、修正、再構築などが、自然とできるようになってきます。

これは、個人でも、会社でも、とてもすばらしい成果を生み出す基本になってきます。

そしてその行動がやりがいにつながります。

私は職員の「やりがい」を考える場を提供いたします。

 

 

 

■愛され介護プロデューサー谷本あゆみとは?

20年以上高齢者福祉の仕事に携わり沢山の高齢者と出会い得たこと感じたことは「どんな病や障がいがあったとしても人生最期の瞬間はHAPPYな気もちであの世に旅立って欲しいと」いうこと。

たった一人のお年寄りの出逢いと関わりから私はそんな気持ちになりました。

そんな社会をつくるには、お年寄りと関わる介護スタッフと利用者様が真の信頼関係でつながり、お互いが「あなたと出逢えてよかった」と思いあえることだと考えております。

サービス提供者VS利用者 という無機質な関わりを越えた愛溢れる介護現場をつくるために、私は「愛され介護プロデューサー」という肩書をつけました。

介護する側もされる側も共にHAPPYになるには、介護スタッフ自らが幸せを感じ、そこからあふれる愛とエネルギーで周りを満たすことが大切です。

私は地域からもスタッフからも信頼され応援される介護職人を育成していこうと決意いたしました。

■プロフィール

愛され介護プロデューサー 谷本あゆみ
愛のといかけⓇカード開発者

小学生の時に24時間テレビ「愛は地球を救う」に感銘を受け人助けに目覚める。
その後、福祉の道に進もうと地元の高齢者福祉施設で人事労務管理の仕事に11年間携わる。

しかし、業務改革に力を注いだ大切な同僚がガンやうつ病で倒れ、自身も過労でメンタル不全となり休職せざるを得なくなる。

復職後、同施設で盲目のお年寄りとの運命的な出会いにより、事務スタッフでありながら、看取りや遺言まで託された事をきっかけにケアマネージャーに転身。

更に、過酷な労働環境でメンタル不全に陥った介護関係者を救おうとコーチングや心理学を学び、その学びと自身の経験を活かしたコミュニケーションツール、「愛のといかけⓇカード」をクラウンドファンディングを使って開発。

2014年、ケアに携わる全ての人に向けたマインド育成事業をスタートする。

これまで「愛のといかけⓇカード」をはじめとするセッションは1000時間以上、全国主要都市で養成講座も開催。

また、介護・看護職向けの質問を使ったコミュニケーション講座では受講者のべ1000人以上を数え、講座のリピート率も95%にのぼる。

更に新聞や専門誌への掲載も多数。

2017年12月に愛される介護リーダーの教科書」を出版。

現在、個人セッションやセミナーはもちろん、「愛のといかけカード」のトレーナー育成、及び「愛される介護リーダー」の育成を行っている。

将来は、住人同士がサポートし合いながら心身共に豊かに過ごすことができるシェアハウスを全国展開することが目標。

魔法の質問認定講師、ハッピートークトレーナーⓇ
ブリーフコーチング認定コーチ
一般社団法人伝筆(つてふで)協会® 認定講師
趣味は出逢いの旅とビーチコーミング。

札幌市在住。

■愛され介護プロデューサー谷本あゆみのビジョン

子どもからお年寄りどんな病や障がいがあっても自分らしく生きられる社会をつくる

■愛され介護プロデューサー谷本あゆみのミッション

私が開発した信頼関係構築メソッド「愛のといかけⓇカード」全国の介護施設で使っていただく。

介護の仕事にやりがいと誇りを感じると言える介護スタッフを一人でも多く輩出する。

■サービス内容

<法人向けサービス>
主に次世代型リーダーの人材育成を行っております。
年間契約コンサルティングと研修のご提供ができます。

例)
・風通しの良い職場づくりのためのコミュニケーション研修
・感情マネジメント研修
・法人ビジョンの共有で目的意識をもつスタッフ育成研修
・課題解決をし理想の未来を創る研修
・地域から選ばれる事業所づくり研修
・スタッフのやる気を引き出し離職を防ぐリーダー研修
・実践!効果的な会議力
詳細はこちらから⇒サービス一覧

***************************

<個人向けサービス>
・谷本あゆみ開発絶大な信頼関係を築く「愛のといかけカード」養成講座

・好きな時間と場所で学べる「愛される介護リーダーオンラインスクール」
・オンラインサロン「ナチュラルにメンタルアップ日曜夜8時のジャンヌ」
・魔法の質問メソッド各種養成講座
・想いが伝わる魔法の筆文字伝筆講座

詳細はこちらから⇒サービス一覧

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